힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단 개요
현대건설 「힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단」은 현대건설과 사회복지법인 아이들과미래재단이 함께 청소년 및 대학생의 꿈과 역량을 강화하기 위해 진행하는 사회공헌 사업이다. 2014년 9월 1기 발족을 시작으로, 지난 10년 동안 서울, 경기, 인천 지역의 청소년들에게 현대건설 임직원과 대학생이 멘토가 되어 활동하고 있다.
청소년 멘티-대학생 멘토-임직원 멘토가 하나의 팀을 이루어 10개월간의 멘토링 활동을 진행한다. 대학생 멘토는 청소년 멘티의 학업 역량을, 임직원 멘토는 대학생 멘토와 청소년 멘티의 진로 역량을 강화하도록 지원한다. 이 외에도 다양한 문화체험활동을 통해 정서적 유대감 형성과 지속적인 사회적 관계망을 형성할 수 있도록 협력하고 있다.
이러한 활동을 통해 청소년의 사교육비 부담을 줄이고, 대학생의 진로 탐색을 도우며 청소년과 대학생이 사회의 건강한 구성원으로 성장할 수 있도록 지원하고, 미래를 구체적으로 설계할 수 있도록 기회를 제공하는 데 중점을 두고 있다. 청소년, 대학생, 임직원의 3인 1조 상호작용을 통해 건설 분야 사회인으로서의 성장을 돕는 선순환 구조를 만드는데 그 목적이 있다. 3인 1조 협력구조는 아래와 같이 구성되며 임직원 멘토는 청소년과 대학생의 멘토 역할을 하고 대학생은 청소년의 멘토가 되며 동시에 임직원의 멘티가 된다.
임팩트 측정 방법
임팩트 측정 프레임워크는 아래와 같이 청소년 멘티, 대학생 멘토, 임직원 멘토 등 각 참여 주체에 대하여 임팩트를 측정하는 방식으로 이루어져있다.
꿈키움 멘토링 임팩트 측정은 임팩트 프레임워크를 기반으로 세부 지표를 도출하여 1기 – 10기 전체 참여자 대상으로 적용하였다. 청소년 멘티에 대해서는 학업성취도 향상, 사회정서적 성장, 진로 역량 강화의 3가지 항목에 대해 하위 10개의 지표를, 대학생 멘토는 사회정서적 성장, 진로 역량 강화의 2개 항목 7개 지표를, 임직원 멘토 대상으로는 사회정서적 성장, 인식개선 2개 항목 4개 지표를 구성하였고, 각각의 지표에 대해서는 사전-사후 설문을 진행하여 참여 전후의 변화 정도를 비교하였다.
이 외에도 꿈키움 멘토링 사업을 통해 발생한 사회적 성과를 화폐 단위로 측정하여 투입 대비 사회적 효과성(SROI, Social Return On Investment)를 분석하였다.
임팩트 측정결과
임팩트 측정결과 전체 참여인원은 535명, 전체 멘토링 및 연합활동시간 19,826시간, 전체 멘토링 및 연합활동 횟수 8,404회, 사회적 가치 화폐화성과 13.9억원, 청소년 멘티의 학업성취도 및 진로역량 각각 11.1%, 10.5% 향상, 대학생 멘토 진로역량 4.6% 향상, 임직원 멘토 인식개선 3.5% 등이 향상 되었으며 각 주체의 만족도는 모두 4.0 이상으로 높게 나타났다. 임팩트 측정 중 SROI는 꿈키움 멘토링 사업을 통해 주요 이해관계자에게 발생한 편익에 대해 화폐 단위로 환산 가능한 임팩트를 측정하였다. 청소년 멘티, 대학생 멘토, 임직원 멘토는 장학금 및 활동비 지원을 통한 편익, 사교육비 절감 효과, 자원봉사 참여를 통한 나눔의 확산 효과를 충실히 창출하였으며, 투입 대비 효과성도 133%로 나타났다.
사회적 가치 화폐화성과 13.9억원은 아래와 같이 청소년 멘티 4.7억원(33.8%), 대학생 멘토 6.9억원(49.6%), 임직원 멘토 2.3억원(16.6%)로 대학생 멘토의 구성 비율이 가장 높았으며 그 중에서도 장학금 지원 및 사교육비 절감효과 등 직접 효과가 가장 크게 나타났다.
청소년 멘티 임팩트 측정사례
꿈키움 멘토링 사업을 통한 청소년 멘티의 성장은 크게 ‘학업성취도 향상’, ‘사회정서적 성장’, ‘진로 역량 강화’ 세 가지로 나누어 볼 수 있다. 학습 멘토링을 통해 성적이 향상되고 교과목에 대한 자신감을 얻으며, 멘토의 지원과 지지를 통해 정서적 안정감도 증가한다. 진로 멘토링을 통해 관심있는 분야에 대해 간접적으로 경험하고 이해도가 향상됨으로써 미래에 대한 목표를 수립해보거나 원하는 진로에 적합한 자기 계발을 지원한다.
세 가지 지표 중 학업성취도 향상 의 경우 꿈키움 멘토링에 참여하는 10개월 동안 대학생 멘토와 청소년 멘티는 매주 1회, 2시간씩 학습 멘토링을 진행한다. 대학생 멘토는 청소년 멘티의 교과목 학습 방법을 코칭해 주고 성적 고민에 있어 개별 맞춤 플랜을 세워 청소년 멘티를 이끌어 준다. 주요 교과목에 대한 학습 지도를 통해 청소년 멘티의 기초 학력과 학업성취도가 향상될 수 있다. 성적 향상은 해당 교과목에 대한 인식과 태도의 변화로 나타나게 되는데 국어·수학·영어 과목에 대해 청소년이 느끼는 자신감, 가치, 흥미, 학습 의욕은 꿈키움 멘토링 참여 전에는 5점 만점에 3.78점이었으나 참여 후에는 4.19점으로 11% 이상 상승한 것으로 조사되었다. 아래 A학생의 사례와 같이 실제로 수학 성적이 25.3% 증가한 사례를 확인할 수 있다.
꿈키움 선순환 생태계 조성 효과
‘꿈키움 멘토링’은 청소년 꿈키움의 선순환 생태계를 조성하는데 기여한다. 꿈키움 멘토링 참여 자 중 39명이 2기수 이상 멘토 또는 멘티로 참여하였으며, 3기수 이상 참여한 인원도 7명으로 확인되었다. 청소년 멘티 참여자 중 3명은 대학 진학 후 대학생 멘토로 참여하여 본인들의 경험을 나누었다. 특히 대학생 멘토 중 18명 이 동종업계 및 유관업계에 취직하였으며, 그 중 1명은 현대건설에 입사해 멘토로 참여하는 등 선순환 효과가 나타나고 있다.
꿈키움 멘토링 참여자들은 사회의 건강한 구성원으로 성장하였으며 현재 다양한 분야에서 재직하고 있다. 특히 건설/건축, 도시공학, 플랜트 등 건설 분야의 진로를 택한 인원이 전체의 약 26%에 달해 멘토링 참여 과정이 직접적인 진로 개발과 결정에 영향을 준 것을 확인할 수 있었다.
타 기업에도 다양한 사회공헌 프로그램이 있지만 청소년, 대학생, 임직원이 함께 참여하는 멘토링 프로그램은 매우 차별화되어 있으며 이번 보고서에 측정한 바와 같이 실질적인 학습, 정서, 진로성과로 연결되었으며 멘티가 성장하여 다시 멘토로 활동하면서 선순환 생태계를 조성하는 사례를 보여주었다는 점에서 높게 평가할 수 있다.
힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단 개요
현대건설 「힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단」은 현대건설과 사회복지법인 아이들과미래재단이 함께 청소년 및 대학생의 꿈과 역량을 강화하기 위해 진행하는 사회공헌 사업이다. 2014년 9월 1기 발족을 시작으로, 지난 10년 동안 서울, 경기, 인천 지역의 청소년들에게 현대건설 임직원과 대학생이 멘토가 되어 활동하고 있다.
청소년 멘티-대학생 멘토-임직원 멘토가 하나의 팀을 이루어 10개월간의 멘토링 활동을 진행한다. 대학생 멘토는 청소년 멘티의 학업 역량을, 임직원 멘토는 대학생 멘토와 청소년 멘티의 진로 역량을 강화하도록 지원한다. 이 외에도 다양한 문화체험활동을 통해 정서적 유대감 형성과 지속적인 사회적 관계망을 형성할 수 있도록 협력하고 있다.
이러한 활동을 통해 청소년의 사교육비 부담을 줄이고, 대학생의 진로 탐색을 도우며 청소년과 대학생이 사회의 건강한 구성원으로 성장할 수 있도록 지원하고, 미래를 구체적으로 설계할 수 있도록 기회를 제공하는 데 중점을 두고 있다. 청소년, 대학생, 임직원의 3인 1조 상호작용을 통해 건설 분야 사회인으로서의 성장을 돕는 선순환 구조를 만드는데 그 목적이 있다. 3인 1조 협력구조는 아래와 같이 구성되며 임직원 멘토는 청소년과 대학생의 멘토 역할을 하고 대학생은 청소년의 멘토가 되며 동시에 임직원의 멘티가 된다.
임팩트 측정 방법
임팩트 측정 프레임워크는 아래와 같이 청소년 멘티, 대학생 멘토, 임직원 멘토 등 각 참여 주체에 대하여 임팩트를 측정하는 방식으로 이루어져있다.
꿈키움 멘토링 임팩트 측정은 임팩트 프레임워크를 기반으로 세부 지표를 도출하여 1기 – 10기 전체 참여자 대상으로 적용하였다. 청소년 멘티에 대해서는 학업성취도 향상, 사회정서적 성장, 진로 역량 강화의 3가지 항목에 대해 하위 10개의 지표를, 대학생 멘토는 사회정서적 성장, 진로 역량 강화의 2개 항목 7개 지표를, 임직원 멘토 대상으로는 사회정서적 성장, 인식개선 2개 항목 4개 지표를 구성하였고, 각각의 지표에 대해서는 사전-사후 설문을 진행하여 참여 전후의 변화 정도를 비교하였다.
이 외에도 꿈키움 멘토링 사업을 통해 발생한 사회적 성과를 화폐 단위로 측정하여 투입 대비 사회적 효과성(SROI, Social Return On Investment)를 분석하였다.
임팩트 측정결과
임팩트 측정결과 전체 참여인원은 535명, 전체 멘토링 및 연합활동시간 19,826시간, 전체 멘토링 및 연합활동 횟수 8,404회, 사회적 가치 화폐화성과 13.9억원, 청소년 멘티의 학업성취도 및 진로역량 각각 11.1%, 10.5% 향상, 대학생 멘토 진로역량 4.6% 향상, 임직원 멘토 인식개선 3.5% 등이 향상 되었으며 각 주체의 만족도는 모두 4.0 이상으로 높게 나타났다. 임팩트 측정 중 SROI는 꿈키움 멘토링 사업을 통해 주요 이해관계자에게 발생한 편익에 대해 화폐 단위로 환산 가능한 임팩트를 측정하였다. 청소년 멘티, 대학생 멘토, 임직원 멘토는 장학금 및 활동비 지원을 통한 편익, 사교육비 절감 효과, 자원봉사 참여를 통한 나눔의 확산 효과를 충실히 창출하였으며, 투입 대비 효과성도 133%로 나타났다.
사회적 가치 화폐화성과 13.9억원은 아래와 같이 청소년 멘티 4.7억원(33.8%), 대학생 멘토 6.9억원(49.6%), 임직원 멘토 2.3억원(16.6%)로 대학생 멘토의 구성 비율이 가장 높았으며 그 중에서도 장학금 지원 및 사교육비 절감효과 등 직접 효과가 가장 크게 나타났다.
청소년 멘티 임팩트 측정사례
꿈키움 멘토링 사업을 통한 청소년 멘티의 성장은 크게 ‘학업성취도 향상’, ‘사회정서적 성장’, ‘진로 역량 강화’ 세 가지로 나누어 볼 수 있다. 학습 멘토링을 통해 성적이 향상되고 교과목에 대한 자신감을 얻으며, 멘토의 지원과 지지를 통해 정서적 안정감도 증가한다. 진로 멘토링을 통해 관심있는 분야에 대해 간접적으로 경험하고 이해도가 향상됨으로써 미래에 대한 목표를 수립해보거나 원하는 진로에 적합한 자기 계발을 지원한다.
세 가지 지표 중 학업성취도 향상 의 경우 꿈키움 멘토링에 참여하는 10개월 동안 대학생 멘토와 청소년 멘티는 매주 1회, 2시간씩 학습 멘토링을 진행한다. 대학생 멘토는 청소년 멘티의 교과목 학습 방법을 코칭해 주고 성적 고민에 있어 개별 맞춤 플랜을 세워 청소년 멘티를 이끌어 준다. 주요 교과목에 대한 학습 지도를 통해 청소년 멘티의 기초 학력과 학업성취도가 향상될 수 있다. 성적 향상은 해당 교과목에 대한 인식과 태도의 변화로 나타나게 되는데 국어·수학·영어 과목에 대해 청소년이 느끼는 자신감, 가치, 흥미, 학습 의욕은 꿈키움 멘토링 참여 전에는 5점 만점에 3.78점이었으나 참여 후에는 4.19점으로 11% 이상 상승한 것으로 조사되었다. 아래 A학생의 사례와 같이 실제로 수학 성적이 25.3% 증가한 사례를 확인할 수 있다.
꿈키움 선순환 생태계 조성 효과
‘꿈키움 멘토링’은 청소년 꿈키움의 선순환 생태계를 조성하는데 기여한다. 꿈키움 멘토링 참여 자 중 39명이 2기수 이상 멘토 또는 멘티로 참여하였으며, 3기수 이상 참여한 인원도 7명으로 확인되었다. 청소년 멘티 참여자 중 3명은 대학 진학 후 대학생 멘토로 참여하여 본인들의 경험을 나누었다. 특히 대학생 멘토 중 18명 이 동종업계 및 유관업계에 취직하였으며, 그 중 1명은 현대건설에 입사해 멘토로 참여하는 등 선순환 효과가 나타나고 있다.
꿈키움 멘토링 참여자들은 사회의 건강한 구성원으로 성장하였으며 현재 다양한 분야에서 재직하고 있다. 특히 건설/건축, 도시공학, 플랜트 등 건설 분야의 진로를 택한 인원이 전체의 약 26%에 달해 멘토링 참여 과정이 직접적인 진로 개발과 결정에 영향을 준 것을 확인할 수 있었다.
타 기업에도 다양한 사회공헌 프로그램이 있지만 청소년, 대학생, 임직원이 함께 참여하는 멘토링 프로그램은 매우 차별화되어 있으며 이번 보고서에 측정한 바와 같이 실질적인 학습, 정서, 진로성과로 연결되었으며 멘티가 성장하여 다시 멘토로 활동하면서 선순환 생태계를 조성하는 사례를 보여주었다는 점에서 높게 평가할 수 있다.